https://www.youtube.com/channel/UCm-y_cHY75scDiG67Df62dw?sub_confirmation=1
https://youtube.com/channel/UCBPyEEzKavVtUwzWqOn6NnQ?sub_confirmation=1
పడినా లేచే కెరటాన్ని నేను .. పడిపోవడం చూసి నవ్వినవారు లేవడాన్ని కూడా చూసి వెళ్ళండి... బాగుంటుంది!!!
*ఉద్యోగాలతో అగచాట్లు*
*1) కరోన కాలంలో 5 లక్షల కంపెనీలు మూత పడ్డాయని కేంద్రం చెబుతుంది.*
*2) ఎన్నో చిన్న, చితక విద్యా సంస్థలు మూతపడి ఎందరో టీచర్స్, లెక్చరర్స్ రోడ్డున పడ్డారు.*
*3) ఒక రంగంలో ఉపాధి కోల్పోయిన కొన్ని లక్షల మంది వేరొక రంగాలకు తరలిపోయారు.*
*4) చాలా మంది ఉద్యోగుల ముందు తీసుకుంటున్న జీతం కంటే తక్కువ జీతాలకు పనిచేస్తున్నారు.*
*5) కేంద్ర ప్రభుత్వం ఉన్న ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలను ప్రైవేట్ పరం చేస్తున్న కారణంగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగ అవకాశాలు మొత్తం కనుమరుగు అయ్యాయి.*
*6) రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు కూడా ఉన్న ఆదాయం అంత సంక్షేమ పథకాలకు ఖర్చు చెయ్యడం వల్ల, ఆదాయ వనరులు లేక, ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు తీసే అవకాశం లేదు.*
*7) 3 కిలోమీటర్లు ఉన్న ప్రభుత్వ విద్యా సంస్థలు అన్ని ఆ దగ్గరలో ఉన్న పెద్ద ప్రభుత్వ విద్యా సంస్థలలో కలపడం వల్ల ఉపాధ్యాయులు DSC తీసే అవకాశం లేదు.*
*8) ప్రైవేట్, కార్పొరేట్ సంస్థలలో పని ఎక్కువ, జీతం తక్కువ.*
*9) సెలవు రోజుల్లో కూడా పని చేయక తప్పడం లేదు.*
*10) సంవత్సరానికి 1000 రూపాయలు కూడా ఇంక్రిమెంట్ వేసే అవకాశం లేదు.*
*11) దానిలో మరల ESI, PF కోతలు విధిస్తారు.*
*12) కార్పొరేట్ లో అడ్మిషన్లు టార్చర్.*
*13) దేని కోసం అయ్యిన ప్రశ్నిస్తే, చెప్ప చెయ్యకుండా తీసివేసే అవకాశాలు. భయపడుతూ బ్రతకడం.*
*14) కరోన కాలంలో ఉద్యోగాలు తీసివేత, జీతాలు భారీ కోత.*
*15) ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో పెన్షన్ విధానం రద్దు కావడంతో తర్వాత వారి మీద ఆధారపడే వారి జీవితాలు అగమ్యగోచరంగా మారాయి.*
*16) 10వేలు జీతం గల ఉద్యోగుల పరిస్థితి మరీ దారుణం.*
*17) ప్రతి సంవత్సరం లక్షల మంది చదువుకుని, ఉద్యోగుల కోసం రోడ్డున పడుతున్నారు.*
*18) వీరు అతి తక్కువ జీతానికైనా జాయిన్ అవ్వడం వల్ల సీనియర్ ఉద్యోగుల జీతాలు తగ్గించడం లేదా జాబ్ నుంచి తీసివెయ్యడం జరుగుతుంది. సీనియర్స్ గౌరవం లేదు.*
*19) కొన్ని సంస్థలలో ఉద్యోగులు 12 గంటలు కూడా పని చేస్తున్నారు.*
*20) కొన్ని సంస్థలలో ఉద్యోగులతో అన్ని చేయిస్తున్నారు.*
*ఇలా చెప్పుకుంటే వెళ్ళితే ఉద్యోగుల అగచాట్లుతో ఉద్యోగులబలి అనే పేరుతో 10 సినిమాలు తీయవచ్చు*
*ఇట్లు మీ శ్రేయోభిలాషి తల్లపురెడ్డి. వెంకట కృష్ణారుణ రెడ్డి*
No comments:
Post a Comment